NOTRE RESPONSABILITE SOCIALE
Un Groupe au capital humain
Le Groupe COFIDIS Participations, c’est d’abord des hommes et des femmes bien avant des machines et des process. Ses collaborateurs sont sa plus grande richesse. Les managers privilégient une relation de proximité fondée sur l’autonomie, la transparence et la confiance. Ils sont encouragés à mener des entretiens individuels et des réunions d’échange régulières avec leurs équipes.
Tour d'horizon
Chez monabanq., les nouveaux collaborateurs découvrent la
"monabanq. TOUCH". L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur étant moteur de sa motivation et de son engagement futurs, monabanq. a mis en place une politique de découverte complète de l’entreprise via un parcours en plusieurs étapes : formations, tutorat ou encore rédaction d’un rapport d’étonnement….
"monabanq. TOUCH". L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur étant moteur de sa motivation et de son engagement futurs, monabanq. a mis en place une politique de découverte complète de l’entreprise via un parcours en plusieurs étapes : formations, tutorat ou encore rédaction d’un rapport d’étonnement….
Ouverte depuis janvier 2011, l’Ecole des Métiers créée par monabanq. a pour vocation d’offrir un programme de formations adaptées au développement professionnel et personnel des collaborateurs de la direction commerciale de l’enseigne.
Composé de différents cursus d’apprentissage, le programme permet de faire bénéficier l’ensemble des collaborateurs d’un socle commun de connaissances en produits, en services et en environnement bancaire toujours dans l’objectif d’améliorer la satisfaction clients.
Composé de différents cursus d’apprentissage, le programme permet de faire bénéficier l’ensemble des collaborateurs d’un socle commun de connaissances en produits, en services et en environnement bancaire toujours dans l’objectif d’améliorer la satisfaction clients.